TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor
TikTok'un satış ve reklam bölümünden bazı çalışanları işten çıkardığı söyleniyor. Sözcüsü, maliyetleri azaltma çabaları kapsamında bu adımın atıldığını belirtti.
Bu gelişme, dijital pazarlama sektöründe önemli değişikliklerin ve zorlukların bir işareti olarak görülüyor. TikTok gibi büyük bir sosyal medya platformunun bile maliyet kesintilerine gitmesi, sektördeki rekabetin ve mali baskıların arttığını gösteriyor.
Son bir yılda teknoloji sektörünü saran işten çıkarmalar, TikTok gibi son dönemin popüler şirketlerinden birini de etkiledi. Kısa video platformunun bir sözcüsü NPR'ye, şirketin çoğunlukla ABD'deki çeşitli ofislerinde - Los Angeles, New York, Austin - ve yurtdışında satış ve reklam bölümünden yaklaşık 60 çalışanı işten çıkardığını söyledi. Medya kuruluşuna, işten çıkarmaların rutin bir yeniden yapılandırma parçası olduğunu belirttiler, ancak NPR, şirketin maliyetleri düşürmek amacıyla bu kararı aldığını belirtti.
ByteDance, TikTok'un ana şirketi, geçen yıl Marvel Snap geliştiricisi Nuverse'de yüzlerce işi kesintiye uğrattı. Önceki raporlara göre, TikTok kendisi de 2022 ortasında küresel yeniden yapılandırma çabaları nedeniyle bir dizi işten çıkarma yaptı ve ardından 2023'ün başlarında Dublin'deki işe alım personelini işten çıkarmak için yeniden harekete geçti. Bu tur, ByteDance'in yaklaşık 150.000 kişilik global iş gücünün sadece küçük bir kısmını etkiliyor, ancak NPR'ın belirttiği gibi, bu durum "teknoloji sektöründeki acının bir işareti."
TikTok maliyetleri düşürmek için çalışan çıkarıyor
Google CEO'su Sundar Pichai, şirket kaynaklarını tahsis ederken, bu yıl daha fazla küçülme beklentisi içinde olduklarını çalışanlarına bildirdi. Pichai, Google'ın "bazı alanlarda uygulamayı basitleştirmek ve hızı artırmak için katmanları kaldırdığını" söyledi. Amazon da yakın zamanda Engadget'a, Buy with Prime bölümündeki personelin yaklaşık yüzde beşini işten çıkaracağını belirtti. Amazon'a ait bir video-streaming platformu olan Twitch, bu yılın başlarında maliyetleri düşürmek ve işini daha verimli yürütmek amacıyla 500'den fazla kişiyi etkileyen daha büyük bir işten çıkarma turuyla karşı karşıya kaldı.
Teknoloji sektöründe yaşanan bu işten çıkarmalar, şirketlerin mali baskılar ve değişen pazar koşulları nedeniyle yapılarını ve stratejilerini gözden geçirdiklerinin bir göstergesi. Şirketler, kaynaklarını daha verimli kullanmak ve rekabetçi kalmak için çeşitli yeniden yapılandırma ve maliyet kesintisi önlemlerine başvuruyor. Bu süreçte, birçok çalışanın işini kaybetmesi, teknoloji sektöründeki belirsizlikleri ve zorlukları da ön plana çıkarıyor.