Fransa, Amazon'a çalışanları aşırı izlediği için 35 milyon dolar ceza kesti

Bu karar, çalışan haklarına yönelik artan endişelerin ve büyük teknoloji şirketlerinin izleme politikalarının sıkı denetim altına alınmasının bir göstergesi olarak görülüyor.

Fransa'nın veri gizliliği denetim kuruluşu CNIL, Amazon'un bir lojistik yan kuruluşuna, çalışanların "aşırı derecede müdahaleci" bir gözetim sistemini kullanmasından dolayı 32 milyon Euro (yaklaşık 35 milyon ABD doları) tutarında ceza verdi. CNIL, Amazon France Logistique tarafından kullanılan sistemin, çalışma kesintilerini o kadar hassas bir şekilde ölçtüğünü belirtti ki, bu durum potansiyel olarak çalışanlardan her mola veya kesintiyi haklı çıkarmalarını gerektirebilir.

Fransa, Amazon'a çalışanları aşırı izlediği için 35 milyon dolar ceza kesti

Bu sistem, şirketin depo çalışanlarına zorla uygulandı ve görünüşe göre, Amazon çubuğunun kısa ucunu onlar hep aldı. CNIL, gözetim yazılımının, siparişleri işlemek için kullanılan zorunlu bir barkod tarayıcı aracılığıyla çalışanların hareketsizliğini takip ettiğini söyledi. Sistem, barkod taramalarındaki kesintileri boş zaman olarak izliyor ve bir dakika kadar düşük süreler için bile çalışanları eleştiriyordu. Fransız kuruluş, bu sistemin hassasiyetinin Avrupa'nın Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) kullanılarak yasa dışı olduğuna hükmetti.

Bu nedenle, bu durum bir işçi davası olarak sınıflandırılmıyor, ancak aşırı izlemeye ilişkin bir veri işleme davası olarak görülüyor. CNIL, "Uygulandığı şekliyle işleme, aşırı derecede müdahaleci olarak kabul edilmektedir" yazdı ve Amazon'un bu verileri haftalık bazda çalışan performansını değerlendirmek için kullandığını belirtti. Kuruluş ayrıca, Amazon'un bu verileri tüm çalışanlar ve geçici işçiler için sakladığını kaydetti.

Amazon, konu hakkında uzun bir açıklama yaparak "CNIL'in sonuçlarına şiddetle katılmıyoruz, bu sonuçlar gerçek dışıdır ve kararı temyiz edebiliriz" dedi. Amazon, bu tür bağlantılı bir depo sistemini kullanan tek lojistik şirketi olmadığını belirterek, sistemin "takımlar arasında iş yükünü dengelemeye ve siparişleri güvenli ve verimli bir şekilde işlemeye devam edebilmemize" yardımcı olduğunu savundu. Şirket, sistemin eşik limitini uzatacağını, böylece çalışanlara uyarılar gelmeye başlamadan önce daha uzun bir pencere sunacağını belirtti.

Amazon'un bir temyiz düşündüğünü söylemesiyle, bu hikayenin gelişmelerini takip edeceğiz. Okyanusun diğer tarafında, şirket sürekli olarak zor durumda buluyor kendini. Amazon, 2022'de depo çalışanı yaralanmalarının yarısından fazlasından sorumlu bulundu ve birkaç kez haksız iş uygulamalarıyla suçlandı. Aslında, şirketin lojistik bölümü, çalışanları o kadar yüksek bir oranda değiştiriyor ki, bu durum Amazon'a her yıl 8 milyar dolara mal oluyor. Belki de bir tür kurumsal izleme sistemine ihtiyacı var.

iOS'un yıllar içindeki büyüleyici dönüşümüMobil