Sega of America çalışanları sendika sözleşmesini onayladı

Bu karar, çalışma koşulları ve haklarının iyileştirilmesi yönünde atılmış büyük bir adımı temsil ediyor. Bu süreç, diğer oyun şirketleri için de bir örnek teşkil edebilirken, oyun endüstrisinde çalışan haklarının güçlendirilmesi yolunda ilerlenmesine katkı sağlayacak.

Sega of America bünyesindeki çalışanlar, sendikalı bir yapıya geçiş yaparak kendi sendika sözleşmelerini onayladılar. Bu gelişme, Kuzey Amerika’daki büyük video oyunu şirketleri arasında önemli bir adım olarak görülüyor ve endüstrideki organize iş gücü hareketleri için umut verici bir sinyal niteliğinde. Çalışanlar geçen yıl sendikalaşma kararı alarak, çeşitli bölümlerde görev yapan yaklaşık 150 kişiyi kapsayan bir anlaşma üzerinde oy kullandılar. Bu bölümler arasında marka pazarlaması, hizmet olarak oyunlar, yerelleştirme, satış ve kalite güvence gibi alanlar yer alıyor. Kurulan sendika, İletişim Çalışanları Amerika ile birlikte hareket eden Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS-CWA) adı altında örgütleniyor.

Anlaşma, çalışanlara 2024’te en az yüzde 4, 2025’te yüzde 3 ve 2026’da yüzde 2,5 maaş artışı gibi bazı haklar sağlıyor. Ayrıca işten çıkarmalara karşı korumalar, sağlık sigortası gibi somut faydalar, tazminat dahil ve oyunlarda tüm çalışanlara kredi verme taahhüdü gibi maddeler de bulunuyor. AEGIS-CWA üyesi Jasmin Hernandez, “Oyun endüstrisinde geniş çapta yaşanan işten çıkarmaların ortasında, çalışanların, hepimiz için çalışma koşullarını iyileştirmek adına örgütlenmeyi bir yol olarak göreceğine umut ediyoruz,” dedi.

Sega of America çalışanları sendika sözleşmesini onayladı

Sega, işçi haklarına ve sendikalaşmaya yönelik bu itişe pek de memnun bir tepki vermedi. Sendikanın pazarlık birimindeki kişilerin yüzde 40’ının işten çıkarılacağını duyurduktan sonra haksız iş uygulaması şikayeti ile karşı karşıya kaldı. Şirket, vaat ettiği gibi bazı kişileri işten çıkardı ancak sendika, birçok çalışanın işe devam etmesi konusunda bir anlaşmaya varmayı başardı.

Oyun endüstrisinde işçi hareketleri belirgin bir ivme kazanıyor. ZeniMax Workers United, geçen yıl 300 kalite güvence çalışanına sendika koruması sağlamak için CWA ile birleşti. Activision QA testçilerinden 600’den fazlası bir sendikaya katıldı ve bu, video oyunlarında kurulan en büyük işçi organizasyonu oldu. Avalanche Studios, Raven Software ve birkaç küçük geliştirme stüdyosu da geçtiğimiz yıl içinde sendikalaştı. Bu gelişmeler, video oyunu endüstrisinde çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik önemli adımlar olarak görülüyor ve daha adil bir çalışma ortamı oluşturma yolunda umut verici sinyaller sunuyor.